汨罗公开招聘112名事业单位工作人员

根据《岳阳市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》(岳人社发〔〕号)文件精神。汨罗决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，其中教育系统75人，其他事业单位37人。

招聘职位及条件汨罗市年市直事业单位招聘职位序号招聘单位名称招考职位计划招聘人数招聘要求笔试内容年龄要求专业要求1水务局下属事业单位农田水利工程年7月8日以后出生农田水利工程公共基础知识+专业基础知识给排水工程年7月8日以后出生给排水工程公共基础知识+专业基础知识工程造价(水利方向）年7月8日以后出生工程造价(水利方向）公共基础知识+专业基础知识2农机局下属事业单位会计年7月8日以后出生会计学、财务管理公共基础知识+专业基础知识3工业信息化局下属事业单位电子信息工程年7月8日以后出生计算机、信息工程类专业公共基础知识+专业基础知识建筑建设工程年7月8日以后出生建筑学、土建类专业公共基础知识+专业基础知识统计年7月8日以后出生统计学、会计学公共基础知识+专业基础知识4建筑工程管理办公室质量安全监督员年7月8日以后出生土木工程公共基础知识+专业基础知识5城乡建设管理中心设计管理员年7月8日以后出生公路与桥梁公共基础知识+专业基础知识设计管理员年7月8日以后出生园林类专业公共基础知识+专业基础知识6建筑勘察设计院建筑设计员年7月8日以后出生土木工程公共基础知识+专业基础知识7规划局下属事业单位城乡规划设计年7月8日以后出生规划类专业公共基础知识+专业基础知识8规划局下属事业单位测绘年7月8日以后出生测绘类专业公共基础知识+专业基础知识9文化局屈原文化研究中心文秘年7月8日以后出生中国语言文学类或新闻写作专业公共基础知识+写作10汨罗市血防站计算机年7月8日以后出生计算机、信息工程类专业公共基础知识+专业基础知识财会年7月8日以后出生会计学、财务管理公共基础知识+专业基础知识11人社局下属事业单位会计年7月8日以后出生会计学、财务管理公共基础知识+专业基础知识管理人员年7月8日以后出生不限公共基础知识+行政职业能力测验管理人员年7月8日以后出生不限公共基础知识+行政职业能力测验12农业局下属事业单位文秘年7月8日以后出生中国语言文学类、新闻写作专业公共基础知识+写作13国土局下属事业单位法律年7月8日以后出生法学类公共基础知识+专业基础知识财务年7月8日以后出生会计学、财务管理公共基础知识+专业基础知识测绘年7月8日以后出生测绘类公共基础知识+专业基础知识地质年7月8日以后出生地质类公共基础知识+专业基础知识文秘年7月8日以后出生中国语言文学类、新闻写作专业公共基础知识+写作14供销社会计年7月8日以后出生会计学、财务管理公共基础知识+专业基础知识文秘年7月8日以后出生中国语言文学类、新闻写作专业公共基础知识+写作管理人员年7月8日以后出生不限公共基础知识+行政职业能力测验15工业园管委会文秘年7月8日以后出生中文、新闻写作或经济管理专业公共基础知识+写作16林业局下属事业单位林业专业技术人员年7月8日以后出生林学类、园林类专业公共基础知识+专业基础知识

年汨罗市教育系统公开招聘教师岗位

任教学段招聘科目岗位计划用人学校及岗位条件招聘计划年龄及学历专业普通高中16人生物2一中、二中年龄30周岁以下，本科及以上学历毕业者；硕士研究生及以上学历者或已取得专业技术中级及以上职务的教师年龄可放宽至35周岁生物生物1三中物理1一中物理语文1一中中文语文2四中、五中政治1五中政治政治1二中数学1四中数学地理1二中地理地理1三中历史2四中、五中历史信息技术1三中信息技术音乐1五中音乐职业中专6人汽车电子1职业中专年龄30周岁以下的大专及以上学历毕业者，硕士研究生及以上学历者或已取得中级及以上专业技术职务的教师年龄可放宽至35周岁。所学专业须与应聘岗位对应或相近工民建1职业中专电子商务1职业中专机电1职业中专旅游1职业中专园林设计1职业中专市直2人学前特教1特殊学校学前特教（手语）田径教练1体育学校体育（田径主专业）初中26人数学2白塘、磊石年龄30周岁以下，大专及以上学历毕业者，硕士研究生及以上学历者或已取得中级及以上专业技术职务的教师年龄可放宽至35周岁所学专业须与应聘岗位对应或相近外语2白水、川山物理2古仑、川山化学2沙溪、新塘音乐5八景、高坊、磊石、火天、大荆体育8屈子祠、高坊、川山、天井火天、玉池、八景、智峰美术4玉池、大荆、三江、黄市心理1桃林心理学小学语文方向13新塘2人、天井1人、范家园1人三江2人、长乐1人、沙溪2人、智峰1人、高坊1人、弼时1人、古仑1人无专业限制25人数学方向12白塘2人、原种场1人、沙溪1人李家1人、智峰2人、高坊1人、天井1人、三江1人、新塘2人

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则；坚持考试与考核相结合的原则。

二、招聘岗位和条件

应聘人员应具备以下基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵纪守法。党纪处分尚未到期，政纪处分尚未解除，正在接受纪检监察机关立案调查、涉嫌违法犯罪正在接受调查或者服刑期限未满人员，法律法规另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得报考应聘。

（三）具有良好的品行。

（四）适应岗位要求的身体条件。

（五）岗位、年龄、学历、专业和其他要求见附表。详情请查询岳阳市人力资源和社会保障公共服务网、中国汨罗网、汨罗市政府门户网、汨罗市人力资源社会保障公共服务网。

三、报名要求

（一）报名时间：

年7月8日至10日，共3天，逾期不予补报。

（二）报名办法：

1、报名方式：网上报名。网址：汨罗市人力资源社会保障公共服务网。

2、招聘单位主管部门负责对网上报名人员提交的信息进行网上资格初审。报考人员应认真阅读招考公告和职位表，报考符合条件的职位。每人限报一个岗位。

3、入围面试的考生到现场进行资格复审，由招聘单位主管部门负责审查，在资格初审和资格复审环节，招聘单位主管部门要严格把关，并承担相应责任。应聘人员应根据招聘单位主管部门的相关要求，携带能反映招聘岗位资格条件的相关有效证件原件到指定地点进行资格复审，复审主要是查验应聘人员的身份证、准考证、执（职）业资格证、专业技术资格证、学历学位证书等。在资格复审过程中发现有应聘人员与招聘岗位资格条件不相符的，弄虚作假的，将被取消其面试资格。

4、报考人员应诚信报考，如实填报个人信息，确保材料真实性和来源合法性。对违反诚信报考规定，有弄虚作假、提供虚假信息、伪造变造相关证件、证件来源不合法等恶意获取考试资格的行为，一律取消考试和聘用资格，并视情节轻重根据《湖南省人事考试违纪处进暂行办法》给予相应处理。

四、招聘考试

考试工作由市人社局统一组织实施，市纪委负责全程监督。考试采取笔试和面试相结合的方式进行，考试所有成绩均按四舍五入精确到小数点后两位生成。考生参加笔试和面试一律凭本人身份证和准考证（二者缺一不可）方可进入考场。

（一）开考比例：

报考人数与岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到开考比例的，由招聘单位主管部门提出申请，取消或核减相应的招聘计划数，经汨罗市公开招聘领导小组同意并报告岳阳市人社局批准后方可开考，并及时向社会公布。

（二）笔试：

1、笔试实行百分制，采取闭卷方式，笔试结束后7个工作日内公布笔试成绩。笔试内容见附表。教育系统和其他事业单位笔试成绩计算公式为：笔试成绩＝公共基础知识成绩×10％+专业基础知识成绩×90％。

2、设立笔试最低合格分数线：教育系统和其他事业单位分别设立笔试最低合格分数线。笔试最低合格分数线按各系统岗位类别实际参加笔试人员总成绩的平均分数的85%计算,未达到笔试最低合格分数线的取消其面试资格。

3、笔试时间：7月18日上午9:00~11:00。笔试地点考室安排见准考证。

4、准考证由考生自主网上打印，打印时间为：7月14日~15日。

（三）面试

1、笔试结束后，根据招聘公告规定的拟聘人数，按笔试成绩从高到低以2:1的比例确定进入面试人员名单。教育系统高（初）中音乐、体育（含市直田径教练）、美术按3:1的比例确定进入面试人员名单，末位分数相同的一并进入。

2、面试形式：教育系统初中心理学教师岗位面试内容为案例分析。特殊学校学前教育教师岗位面试内容为手语试讲。职业中专学校教师岗位面试方式为实台操作。其他学校教师岗位面试方式为试教，其中高（初）中音乐、体育（含市直田径教练）、美术岗位考生需加试特长（占面试总分的30%）。其他事业单位面试均采取结构化方式进行，实行百分制记分。

3、其他事业单位面试实际参考人数没有形成竞争的岗位，其面试合格分数线按同一场次同一组评委实际参加面试人员总成绩的平均分数的80%计算。未达合格分数线的取消其体检、考核资格。

4、教育系统面试成绩最低合格线为60分，未达60分的不予录取。

5、面试时间、地点：另行通知（详情见汨罗市人力资源社会保障公共服务网）。

（四）考试总成绩计算及公示

考试总成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。其中教育系统高（初）音乐、体育（含市直田径教练）、美术考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。面试结束后，根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分进行排名并公示，公示期为7个工作日。

（五）同分优先处理办法

如考试总成绩相同的，按下列方法处理：总成绩相同的，以笔试成绩较高者优先；笔试成绩相同的，以专业基础知识成绩较高者优先；再相同的，以学历层次较高者优先；如再相同，以专业技术职称较高者优先。

五、体检与考核

根据招聘公告规定的拟聘人数和考试总成绩排名对入围人选等额进行体检和考核。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。考核的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复审，资格复审由市人社局负责。具体考核办法参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[]2号）执行。体检和考核分合格和不合格。体检在医院进行。考核内容包括思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素质、业务能力、工作实绩等情况。

六、选择单位

根据体检和考核结果确定拟聘人员，拟聘人员名单在中国汨罗网，汨罗市政府门户网站和汨罗市人力资源社会保障公共服务网上进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后，没有确定单位的拟聘人员集中选择招聘单位，选择招聘单位时，同一岗位的拟聘人员按考试总成绩排名顺序依次进行。选择过程全程公开，选择结果现场公示。时间、地点另行通知。

七、聘用管理

事业单位公开招聘的新进人员，一律与用人单位签订聘用合同，确立聘用关系，实行岗位管理，并承诺在本单位服务不少于五年，享受国家政策规定的有关待遇。

八、招聘纪律

公开招聘工作涉及面广，政策性强，社会

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