为激发员工上进心，拓宽人才选拔渠道，加大后备人才培养力度。3月14日，汨罗市联社举办了“基层副职竞聘演讲”活动，有15名员工参与竞聘，9人竞职入围，其中女员工4名，男员工5名。

全员“海选”。研究制定了《汨罗联社基层网点副职竞聘方案》，明确选拔条件与选拔程序，吸收和培养近年来新招的大学生员工，吸引了27名员工积极参与。

双重考核。理论考试与竞职演讲结合，组织参与竞职员工在罗城学校电教室通过省联社在线学习考试系统进行理论考试，笔试成绩排名前15名的进入竞职演讲；现场评委由班子成员、部门经理、网点主任随机抽签产生，现场打分，当场公布成绩。

公开监督。对9名竞聘入围人选，在营业网点及
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